株式会社タジク（本社：東京都渋谷区、代表取締役：田中 義弘）がクリエイティブ＆AI実装パートナーとして共同開発する日テレAI-HRは、社長や各部署のキーパーソンが持つ価値観・判断基準を踏まえ、社員からの業務相談に回答する専用AIエージェント「日テレHR分身AI」の提供を、2026年8月4日より開始しました。
日テレHR分身AI 詳細はこちら
https://ai.ntv-hr.com/product/ntv-bunshin/
日テレAI-HR サービスサイト
https://ai.ntv-hr.com/
キーパーソンの暗黙知を、組織で活用できる仕組みへ
「日テレHR分身AI」は、社長や事業責任者、各部署のキーパーソンが持つ価値観、判断基準、思考の傾向をもとに、社員のさまざまな業務相談に24時間対応するAIエージェントです。
社内外への発信、会議議事録、方針資料、チャットでのやり取りなどを分析し、対象人物が「何を重視し、どのように考えるのか」を構造化します。
新規企画の壁打ち、営業提案のブラッシュアップ、人材育成、マネジメント、顧客対応など、幅広い業務において、検討すべき観点や次の選択肢を提示します。
本AIは、対象人物に代わって承認や最終判断を行うものではありません。社員自身が考えを整理し、より質の高い意思決定を行うための、伴走型の相談相手として機能します。
開発背景
組織の成長において、経営者やキーパーソンが持つ「判断の軸」や「組織づくりの思想」は、重要な経営資産です。
一方で、こうした知識や考え方は、日々の会議や雑談、個別の相談などに暗黙知として蓄積され、組織全体へ体系的に共有・継承することが難しいという課題があります。
また、社員が新しい企画や難しい判断に直面した際、責任者へすぐに相談できるとは限りません。限られたキーパーソンへ相談が集中することで、意思決定のスピードや品質に差が生じるケースもあります。
こうした課題に対応するため、組織の核となる人物の「思考の型」を構造化し、社員が必要なときにいつでも参照できる「日テレHR分身AI」を開発しました。
今後の展望
日テレAI-HRでは、生成AIを単なる文章作成や業務効率化のツールとして導入するだけでなく、企業独自のカルチャーや業務フローへ組み込み、現場で継続的に活用できる仕組みをつくることが重要だと考えています。
「日テレHR分身AI」を通じて、組織内に蓄積されたキーパーソンの暗黙知を共通資産へと変換し、社員が必要なときに参照できる環境を実現します。
今後も、対応する職種や活用領域を拡充し、判断基準の可視化、暗黙知の共有・継承、組織全体における意思決定の質とスピードの向上を支援してまいります。
会社概要
株式会社日テレHR総合研究所
所在地（本店）：東京都港区東新橋一丁目6番1号 日本テレビタワー
代表者：代表取締役社長 中村 博行
設立日：2025年5月1日（2025年8月1日より事業開始）
事業内容：主に動画を内包する人材教育プログラムの提供 ／人材育成、人事制度等、HRサービスの提供／上流工程から執行まで採用活動全般の支援、代行など
公式サイト：https://ntv-hr.com/
株式会社タジク
所在地：東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
代表者：代表取締役 田中 義弘
設立日：2021年3月9日
事業内容：クリエイティブ（グラフィック / WEB / 映像） / ブランディング / コンサルティング / AI・生成AI・LLM活用 / メタバース / AR・WEB3・NFT / 新規事業開発支援 / R&D支援
公式サイト：https://taziku.co.jp/
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